ESG経営への取り組み
日本EHS監査株式会社（以下、「当社」といいます。）は、企業のEHS（環境・労働安全衛生）監査を専門とするプロフェッショナル集団として、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に貢献することを使命としています。
私たちは、事業活動そのものがESG（環境・社会・ガバナンス）の推進に直結しているという認識のもと、クライアント企業のサステナビリティ経営を支援するとともに、自らも以下の通りESG経営を推進します。
Environment（環境）
環境負荷の低減と持続可能な地球環境への貢献
- 本業を通じた貢献:
EHS監査を通じて、クライアント企業の環境リスク低減、法規制遵守、および環境パフォーマンスの向上を支援し、社会全体の環境負荷低減に寄与します。
- 自社の環境負荷低減:
ペーパーレス化の推進、リモートワークの活用による移動に伴うCO2排出量の削減、省エネルギー活動など、自社の事業活動における環境負荷の低減に努めます。
Social（社会）
人権の尊重と多様な人材が活躍できる職場づくり
- 労働安全衛生: 「安全は全てに優先する」という基本理念のもと、従業員およびパートナーの安全と健康を確保し、安心して働ける職場環境を提供します。
- DEI（多様性・公平性・包括性）: 多様なバックグラウンドを持つ人材がお互いを尊重し、能力を最大限に発揮できるインクルーシブな組織文化を醸成します。DEI方針はこちら
- 人材育成: 専門性の高いプロフェッショナルを育成するための教育・研修機会を提供し、個人のキャリア自律を支援します。
Governance（ガバナンス）
透明性の高い経営とコンプライアンスの徹底
- コンプライアンス: 法令および社会規範を遵守し、高い倫理観を持って事業活動を行います。贈収賄や腐敗行為の防止を徹底します。腐敗行為防止方針はこちら
- 情報セキュリティ: クライアント企業の機密情報を適切に管理するため、情報セキュリティ対策を徹底し、信頼されるパートナーとしての責務を果たします。情報セキュリティ方針はこちら
- リスク管理: 事業継続に関わるリスクを適切に識別・評価し、必要な対策を講じることで、安定した経営基盤を構築します。
2025年8月1日 制定